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城乡环境综合治理进机关成效显著
发布时间: 2011-08-22 【字体: 】 来源:市住房公积金中心 【】 【】

  一、活动的开展情况

  (一)健全工作机构。按照市城乡环境综合治理工作指挥部的安排,中心领导小组具体负责全中心的城乡环境综合治理“进机关”工作。中心成立了以中心主任林建钦同志为组长,副主任杨琨副组长,相关科室、管理部负责人为成员的领导小组。中心办公室具体负责组织、协调和联络工作。

  (二)强化宣传,营造氛围。各科室要充分营造良好的舆论环境。同时,将活动进展情况、活动成效报科室办公室。

  (三)严格考核,巩固成果。为确保活动取得实效,中心将对各科室、管理部进展情况进行检查,提出整改意见,并监督实施。年终考核未达目标的将不得评先选优,并予相应以罚扣。认真贯彻《中共内江市直机关工委关于在市直机关开展城乡环境综合治理“进机关”活动的通知》规定,全面落实科学发展观,为切实改善我市城乡环境,充分发挥党员干部职工在城乡环境综合治理工作中的表率作用,营造干净、整洁、文明、有序的机关工作环境。

  (四)按照省、市的统一安排,城乡环境综合治理“进机关”工作,按照“总体部署、分布实施”的原则,以我中心2010年7月新迁办公地点为起点分阶段推进:

     1、全面启动,初见成效阶段(6-8月)。各科室要强化领导,落实责任人员,主要领导亲自抓,全体职工齐参加的局面,宣传环境综合治理“进机关”的重要意义、工作目标和工作举措,营造良好氛围。

      2、强力推进,深度治理阶段(9-10月)。各科室要按照中心的安排,充分发动党员干部职工积极参与,从实际出发,改善机关面貌,营造良好的工作环境。

  3、巩固提高,建章立制阶段(2010年11月至今)。各科室对照城乡环境综合治理“进机关”活动考核标准进行自查,发现问题及时整改。建立健全卫生保洁制度等相关制度,形成长效机制。

  二、取得明显效果,创建环境优美的服务机关。

  我中心通过深入开展“我为创造整洁优美的工作环境作贡献”主题活动,进一步组织机关广大党员干部积极主动参与机关环境治理,职工意识明显提高,机关面貌得到明显改善,营造出了良好的工作环境。单位的净化美化绿化工作,“门前三包,门内达标”,自觉做到了“三面三洁”,即:地面光洁,无烟头纸屑、污迹痰渍;桌面清洁,物品摆放整齐有序;墙面整洁,不乱贴乱画。各科室添置必要了的环卫、绿化设施,墙上要悬挂一定的书画作品,过道和室内适当摆设盆景,单位绿化面积要达到绿化面积的85%以上。每周要对办公场所和生活区至少进行一次大清理,开展一次办公和宿舍区域除“四害”活动。举办健康卫生知识讲座,普及广大干部职工职业卫生、疾病预防、营养卫生、吸烟有害等卫生健康知识,单位职工对相关卫生知识的知晓率不低于80%。在搞好单位自身环境治理的同时,各单位还要积极配合单位所在的社区开展城乡环境综合治理的专项活动,参加每月最后一周周末的义务劳动。各单位要组织1--2次环保公益行动。

      结合城乡环境综合治理进机关活动开展,创建节约型、服务型机关。注意节约用电,合理设置空调温度,办公室、会议室、走廊、通道、院内等场所全部使用节能灯具,走廊、通道、办公区和大院等公共场所照明采用节能灯并安装自动控制开关。计算机、打印机、复印机等电器设备不使用时及时关机,减少待机能耗。要节约用水,卫生间和公厕要积极推广使用节能器具,加强用水设备的日常维护管理,及时关好水龙头,杜绝跑、冒、滴、漏和常流水现象,节约绿化灌溉用水,禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。要节约用车,健全公务用车使用管理制度,加强公车公车燃油消耗。要节约办公经费,进一步精简会议活动和文件,严格执行公务接待的有关规定。规范办公用品的采购、配备、领用手续,充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,提倡双面用纸和信封、复印纸的再利用。加强办公电话管理,长途电话可利用ip电话等优惠业务,严禁电话聊天、打声讯电话。

  落实创建文明和谐型服务机关。全体干部职工认真学习《内江市市民文明素质教育学习读本》,引导干部职工从自己做起、从身边事做起、从日常交往做起,养成文明礼貌的行为习惯。以争创“文明服务示范窗口”和“文明优质服务标兵”为内容,不断深化文明行业创建活动,实现窗口行业(单位)服务态度、服务环节、服务质量、服务效率、服务作风新的突破和提升,创建窗口行业(单位)文明服务品牌。通过活动的开展,展示文明内江、魅力内江、和谐内江的良好风貌,使广大职工的文明程度得到明显提升和较大改观。

  

  内江市住房公积金管理中心

  2011年8月12日