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内江市住房公积金管理中心党总支2005年以来党建工作的总结
发布时间: 2011-08-25 【字体: 】 来源:市住房公积金中心 【】 【】

  按照市直机关工委《关于做好机关党建工作有关情况统计的通知》(内工委发【2011】34号)精神,我中心对2005年以来的党建工作和所取得的经验总结如下:

     一、抓“四好”班子建设  

  2005年以来,我中心按照市委和市直机关工委关于加强县级领导班子深化“四好”活动建设的要求,并结合我中心班子状况的实际,狠抓四好“班子”建设。注意培养和选拔优秀人才,配备和完善我中心的领导班子,并严格按照市委组织部历年来的文件规定予以考核,促进我中心领导班子创“四好”活动取得了较好的成效。

  二、抓学习型党组织建设

  2005年以来,我中心连续印发关于《加强建设学习型党组织的通知》,要求中心各支部、科室、管理部按照《中共内江市委办公室关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》(内委办[2010]3号)精神,切实把党的十七届四中全会、省委九届六次全会和市委五届十七次全会关于建设学习型党组织和学习型领导班子的要求落到实处,抓学习,加强思想建设。把党的理论的学习与专业知识的学习结合起来,不断丰富拓展学习内容,不断开阔视野,扩大知识面,形成改进工作的新思路、新办法,落实到我中心的各项管理工作中,促进我市住房公积金事业科学发展。

  三、抓落实,加强组织建设。

  认真贯彻落实《内江市直机关党建工作责任制实施办法(试行)》,切实加强我中心党支部建设,确保我中心党建工作目标任务的顺利完成,落实基层党组织的目标责任,增强基层党组织的战斗力和凝聚力。坚持党建工作责任制的考核,与民主评议党员、开展创先争优活动相结合,广泛听取党内外群众的意见。考核结果及时报告市直机关工委,使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项重要依据

  四、深入开展“创先争优”活动。

  以深入学习实践科学发展观、奋力推进“实现新跨越、建设新内江”为主题,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,紧密联系我中心实际,确定设立3个“党员创先争优示范岗位”和1个“创先争优基层先进党组织”,不断深化创先争优活动内容。积极开展以“争做行业标兵、争做业务精英、争做发展先锋,担当责任岗、担当示范岗、担当攻关岗”为主要内容的“三争做三担当”活动及“岗位练兵、技能竞赛”活动,引导各支部和党员围绕工作目标、增添工作措施,积极干事创业。

  五、建制度,加强党风廉政建设。

  按照《内江市建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划任务分解》和《关于贯彻落实(中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法)实施细则(试行)》的规定,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,认真学习和坚决贯彻执行《廉政准则》,把党风廉政建设和反腐败斗争作为我中心党的建设和各项经济工作的重要内容,纳入党政领导班子和所属各部门负责人目标管理,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。 

  六、实施“作风优化”工程,加强机关作风建设。

  把“治庸治懒,提能增效,狠抓落实”做为工作重点,大力弘扬好勤于思考的作风;勇于争先的作风;善于攻坚的作风;专于落实的作风,建立健全绩效考核制度,充分调动干部职工的积极性和主动性。

  七、全面落实《内江市建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划任务分解》,扎实推进我中心的惩治和预防腐败体系建设,牢固树立反腐倡廉意识,进一步建立、健全和完善各项规章制度的基础上,主动接受市审计部门的全面审计,加强对资金的监管,从制度上形成促进党风、政风和工作作风根本好转的机制,完善从制度上、源头上预防腐败的机制,为进一步搞好我市住房公积金管理,促进住房公积金科学发展夯实了基础。

                    

                    内江市住房公积金管理中心党总支

                         二○一一年三月二十八日